员工考核时序图

员工考核时序图描述了在公司中对员工进行绩效考核的整个过程。从开始到结束，这个过程包括多个步骤和参与者。首先，人力资源部门会制定考核标准和流程，并向所有员工进行通知。然后，员工根据自己的工作表现填写自评表，并提交给直接上级进行评估。接着，上级会根据考核标准和员工的工作表现，给出评分和评价意见。最后，人力资源部门会对所有的评分和评价意见进行汇总和分析，确定员工的绩效等级和相应的奖惩措施。整个过程需要多个部门和人员的协同合作，以确保考核结果的准确性和公正性。