剑南春新业务模式组织架构
2016-06-15 11:11:28 0 举报
剑南春新业务模式组织架构以客户为中心,以市场为导向,以创新为动力,以效益为核心。该组织架构分为三个层次:战略层、管理层和执行层。战略层负责制定公司的长期发展战略和目标;管理层负责实施公司的战略和目标,并对执行情况进行监督和评估;执行层负责具体的业务操作和管理。此外,剑南春还建立了一套完善的内部管理体系,包括人力资源管理、财务管理、市场营销管理等各个方面。通过这种组织架构,剑南春能够更好地适应市场需求,提高企业的竞争力和盈利能力。
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大纲/内容
平台公司
李组长(P)
许经理(P)
业务员(S)
销售B(P)
西南区域 (A)
合同
四川区域 (A)
销售A(P)
川南办事处(O)
总监B(P)
办事处主任(S)
总监C(P)
川北办事处(O)
非平台公司
组长(S)
总监A(P)
销售2区(O)
德阳市经理(S)
杨经理(P)
销售三区总监(S)
协销员(S)
销售一区总监(S)
绵阳市经理(S)
办事处行政(S)
销售1区(O)
汇金公司(O)
成都区域 (A)
大区总监(职位C)
销售二区总监(S)
销售3区(O)
王主任(P)
张主任(P)
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