机会分配（跨板块/管理部室）

机会分配（跨板块/管理部室）是指在公司内部，将各种资源和机会分配给不同的部门或团队，以实现公司的整体目标。这种分配方式可以帮助公司更好地利用其资源，提高生产效率和效益。例如，一家公司可能会将其研发部门的技术成果应用于生产部门，以提高产品质量和降低成本。或者，公司可能会将其市场营销部门的经验和技能应用于销售部门，以提高销售额和市场份额。总之，机会分配是一种有效的管理策略，可以帮助公司实现其战略目标。