流程图

这段流程图展示了一个公司的员工招聘流程。首先，人力资源部门会发布职位空缺的信息，然后收集并筛选简历，对符合要求的候选人进行初步面试。通过初步面试的候选人会被邀请参加第二轮面试，这一轮面试可能由直接上级或者其他高级管理人员进行。如果候选人通过了第二轮面试，他们将会接受背景调查和参考检查。最后，成功的候选人将收到工作聘书，并开始他们的职业生涯。这个流程图详细地展示了公司的招聘流程，帮助员工理解他们在整个过程中的角色和责任。