马跃翔劳动争议案

马跃翔劳动争议案是一起涉及劳动合同解除的纠纷。马跃翔因个人原因向公司提出辞职申请，并要求公司支付其经济补偿金。然而，公司在收到辞职申请后未作出任何回应，导致马跃翔无法获得应得的经济补偿金。因此，马跃翔将公司告上了法庭，要求公司支付其经济补偿金。最终，法院判决支持了马跃翔的诉讼请求，认为公司应当支付其经济补偿金。这起案件提醒我们，在处理劳动合同解除时，应当遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益。