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添加绩效考核

2016-07-12 12:03:08 0 举报
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为了提升员工的工作积极性和工作效率，我们决定引入绩效考核制度。每季度，我们将根据员工的工作表现、完成任务的质量和速度、团队协作能力等多方面因素进行综合评估。绩效优秀的员工将获得相应的奖励，如晋升机会、奖金或其他福利。同时，我们也会对表现不佳的员工进行辅导和帮助，以期提高其工作能力。我们相信，这一制度将有助于激发员工的工作热情，提高工作效率，从而推动公司的发展。
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