开发组织架构图
2016-07-20 15:46:51 0 举报
该组织架构图展示了一家科技公司的层级结构和部门划分。从图中可以看出,该公司的最高决策机构是董事会,下设总经理办公室和各部门。总经理办公室负责公司整体运营和管理,直接向董事会汇报。各部门包括研发部、市场部、销售部、人力资源部和财务部等,各自承担不同的职能和任务。研发部下设多个项目组,负责产品的研发和创新;市场部负责市场调研、品牌推广和市场营销策略制定;销售部负责销售渠道拓展和客户关系维护;人力资源部负责招聘、培训和员工福利管理;财务部负责财务管理和预算控制。整个组织架构清晰明确,各部门之间密切协作,共同推动公司的发展和壮大。
作者其他创作
大纲/内容
中级软件工程师
测试主管
后端主管
UI设计师
1、配合主管完成设计任务
1、根据工作需要安排高效、高质地完成代码编写;2、与设计团队紧密配合3、高级工程师需要指导中,低级工程师开发工作
高级软件工程师
项目经理
设计UI主管
1、 拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检查。2、有效合理的安排公司员工用车,以提高员工的工作效率。3、负责员工午餐的安排及协调工作。
部门助理
项目测试工程师
部门经理
1、 确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。2、 与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系, 即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求。3、 制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。4、 跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。5、 监督产生项目进展各阶段的文档,并与QA即时沟通,保证文档的完整和规范。6、 开发过程中的需求变更,项目经理需要跟客户了解需求, 在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下,需同项目组成员商量, 最后决定是否接收客户的需求,然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下, 需产生需求变更文档,更改开发计划,通知QA。7、 项目提交测试后,项目经理需了解测试结果,根据测试的bug的严重程度来 重新更改开发计划。8、 向上汇报。向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息。9、 项目完成的时候需要项目总结,产生项目总结文档。
1.负责优化、新增公司的核心业务系统的功能;2.能够带领团队协调完成产品功能3.能够对公司的系统架构提出建议,并能够优化系统架构、提升效率;
1.负责软件产品测试计划、测试用例编写工作;2.负责软件产品测试过程等工作; 3.负责软件产品测试的监督和控制过程等工作;4.负责软件测试的资源协调、项目沟通等工作;5.负责软件产品测试的总结评估工作。
初级软件工程师
前端主管
1、对团队内设计师进行工作指导及业务培训;2、对团队设计出品的效果图质量进行把控和审核;3、负责美术设计相关的资源协调、部门间合作、外包资源沟通以及质量认定。4、跟踪和分析业界的流行设计趋势,从产品整体上规划后续版本的设计方向。
1、配合主管完成测试任务
1、负责公司现有项目和新项目的前端提供技术支持;2、根据工作需要安排高效、高质地完成代码编写, 确保符合规范的前端代码规范;3、与设计团队紧密配合4、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接, 优化网站前端性能;
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