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请假流程

2016-07-23 10:19:00 0 举报
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请假流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要向直属上级提出请假申请，说明请假的原因、时间等详细信息。然后，上级领导会根据公司的规定和员工的具体情况，审批请假申请。如果请假申请被批准，员工需要在离开前完成工作交接，确保工作的连续性。最后，员工需要在返回工作岗位后及时销假，以便公司能够准确记录员工的出勤情况。整个请假流程旨在保障公司的正常运营，同时也尊重员工的个人权益。
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大纲/内容
请假3天以上
请假完成
审核人：部门负责人审批人：行政人事或总经理
选择假期类型
填写请假事由、时间
请假开始
审批人：部门负责人抄送人：行政人事部
假期说明：病假：正常情况是无薪，特殊情况需要以病例说明方可带薪休假。事假：正常情况是无薪。例假：转正的女员工每月享有1天有薪假期婚假、产假、陪产假、丧假：按国家规定执行。年假：满1年的员工才享有。调休假：主要针对假期上班的调休，不做补薪。
审批
根据时间判断审批人
请假3天（不含3天）内
不同意
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