组织架构

组织架构是一个公司的骨架，它定义了公司的各个部门、职能以及他们之间的关系。通常，一个公司的组织架构包括高级管理层（如CEO、CFO等）、中层管理（如部门经理、项目经理等）和基层员工。每个层级都有其特定的职责和权力，以确保公司的运营顺畅。此外，组织架构还需要考虑公司的业务需求、战略目标以及人力资源等因素，以实现最有效的资源配置。一个优秀的组织架构能够帮助公司提高决策效率，增强团队协作，促进业务发展。