流程图
2016-07-25 08:31:22 0 举报
这段流程图描述了一个公司的招聘流程。首先,公司需要确定职位空缺,然后发布招聘广告。接着,收到求职者的简历后,人力资源部门会对简历进行筛选,挑选出符合要求的候选人。然后,这些候选人会接受面试,面试可能包括初试和复试。面试通过的候选人会接受背景调查和参考检查。最后,成功的候选人会收到工作邀请,并开始入职流程,包括签署合同、培训等。这个流程确保了公司能够找到最合适的人选填补职位空缺,同时也保护了公司的利益。