Horizontal Cross Functional Template
2016-07-26 19:06:18 0 举报
Horizontal Cross Functional Template是一种组织结构模式,它强调跨部门的合作和沟通。在这种模式下,团队成员来自公司的不同部门,他们共同协作,解决复杂的问题或实现特定的目标。这种模式鼓励知识的共享和技能的交叉应用,有助于打破部门间的壁垒,提高团队的效率和创新能力。同时,由于团队成员具有不同的专业知识和视角,这也有助于提高决策的质量。然而,这种模式也需要良好的协调和管理,以确保团队的有效运作。总的来说,Horizontal Cross Functional Template是一种有效的组织策略,可以帮助公司应对复杂多变的市场环境。
作者其他创作
大纲/内容
确认调整职位HC,确认后邮件审批
职位晋升
异动-—职位调整、晋升
参考招聘流程中面试及审批流程
线上审批同意后,线下填写岗位变动申请表(涉及薪资调整人员还需填写薪酬调整申请书)
确认晋升职位HC,确认后邮件审批
分为调整到不同岗位或不同地区,参考招聘中面试流程及审批流程
面试通过
需要调出、调入部门邮件审批同意
内部调岗
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