干部人事工作监督流程图

干部人事工作监督流程图是一种用于指导和规范干部人事工作的图表。它通常包括以下几个步骤： 1. 制定监督计划，明确监督目标、内容、方法和时间安排。 2. 开展日常监督，通过查阅资料、听取汇报、个别谈话等方式，了解干部履行职责情况。 3. 进行专项检查，针对重点领域和关键环节，深入调查研究，发现问题并提出整改意见。 4. 实施定期考核，根据干部履职情况和工作业绩，进行综合评价。 5. 建立信息反馈机制，及时向上级领导和相关部门报告监督工作情况。