员工离职流程-新

员工离职流程通常包括以下步骤：首先，员工需要提前向公司提交书面的辞职申请。然后，公司会安排与员工进行离职面谈，了解其离职原因并确认离职日期。接下来，公司会对员工的离职进行审批，并在审批通过后与员工签订解除劳动合同的协议。在员工离职前，公司需要完成各项离职手续，如结算工资、办理社保转移等。最后，在员工正式离职后，公司会在系统中更新员工的离职状态，并将员工的离职信息通知相关部门。整个离职流程旨在确保公司和员工双方权益的保护，并为员工顺利离职提供便利。