920HR-H5
2016-08-18 16:00:55 0 举报920HR-H5是一款高性能的人力资源管理系统，专为满足企业复杂的人力资源需求而设计。它提供了全面的招聘、培训、绩效评估和薪酬管理功能，帮助企业实现高效的人力资源管理。此外，920HR-H5还具有强大的数据分析能力，可以为企业提供深入的人力资源洞察，帮助企业做出更明智的决策。其用户友好的界面设计和灵活的配置选项使得系统易于使用和维护。总的来说，920HR-H5是一款强大而全面的人力资源管理工具，是任何寻求提高人力资源管理效率的企业的理想选择。
作者其他创作
大纲/内容
意外险：普通意外伤害保障计划
众安保险
太平养老
给自己：定期重疾险，保障黄金三十年，超划算
365元起
大学教育金计划
报销住院费 | 不限病种 | 最高50万
。。
建议保额50万
华夏保险
不限病种、不限社保
18-45岁| 每天1元钱 最高15万
保30年 | 60种重疾 | 最高60万
建议保额80万
保费举例：25周岁女士保额80万保费测算：400元
学生意外伤害保险
医疗险：尊享无忧
10元起
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家庭买享双豁免
家庭方案
查看所有
二人世界
单身贵族
三口之家
家庭方案见右边
骨折意外伤害保险
给丈夫
活动：送千元超市卡
建议保费3万
活动
好险来了！员工福利
年龄大多在25-35周岁，初建家庭，多有房贷、车贷，消费压力较大。但同时家庭趋于稳定，有一定的资本，此时需要配备必要的保险以规避风险给家庭带来的影响。
100元起
平安健康
*选中的时候有颜色，其余两个反白
医疗保险
百元起投 | 固定收益 | 18岁起领
意外险防范意外
人群特点
专为中老年人设计
建议保额60万
保费举例：丈夫32岁保额50万，20年交 含投保人豁免保费测算：12895.41元/年
常青树2016款
年龄大多在27-45周岁，子女出生到完成高等教育，有较大的子女教育支出。同时，夫妻双方事业趋于成熟，家庭积累了一定资本。此阶段，作为家庭支柱，保障保险需求也是最大的。
现金价值高
E家保
保终身 | 77种重疾 | 33种轻症
重疾险：常青树2016款
对孩子最有价值的事情——教育，每年领取教育金的30%+家庭成员独立高保额，覆盖较重疾病带来的住院支出夫妻相互投保，重疾保费豁免责任更显产品人性化
永安财险
百万保障 | 报销住院费 | 高性价比
给妻子
保险不能改变你的生活，却可以让你的未来生活不被改变住院医疗覆盖较重疾病带来的医药支出夫妻相互投保，重疾保费豁免责任更显产品人性化
普通意外伤害保障计划
意外伤害保障计划
泰康养老
年龄大多在23-30周岁，工资收入还不高，消费支出较多，大多达到收支相抵，略有盈余。
10万保额50元/年最高保至80万
国华人寿
25岁女|50万|20年交 8420元
推荐理由
保终身 | 60种重疾 | 26种轻症
保费举例：丈夫 32岁 ，保额50万，268元/年妻子30岁，保额50万，217元/年小孩1岁，保额50万，576元/年保费测算：1061元/年
保终身 | 返还型 | 77种重疾
保费举例:丈夫29周岁保额50万，保费测算:432元/年
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教育金
成人长期重疾险
给自己：终身重疾险，越早买越划算
母婴疾病医疗保险
百元起投 | 收益确定 | 18岁起领
E生保
平安保险
60岁也可购买
25岁女|60万|20年交 968元起
199元起
保费举例：25周岁女士保额30万，20年交 保费测算：4770元
家庭方案：三口之家
给子女
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人生意外险
保费举例：妻子30岁保额50万，20年交 含投保人豁免保费测算：10456.27元/年
3人起买 | 共享保额 | 报销住院费
10万保额80元/年 最高保至80万
6万保额60元/年最高保至12.5万
华夏人寿
80元起
尊享无忧
精选推荐
给家庭三人
保费举例：丈夫29岁保额50万，20年交，含投保人豁免保费测算:11521.93元/年
25岁女|50万|20年交 7950元
孕妈妈+新生儿的双重保障
203元起
健康有约2016
保30年，价格便宜
教育金：大学教育金计划
50元起
教育金子女教育储备金
关爱学生 | 全面意外保障
人的生命如孤舟，不知何时会搁浅，意外保险是标配终身型重疾年轻的时候拥有更实惠覆盖重大疾病和轻症带来的收入减少和医药支出
保费举例：25周岁女士保额60万，保障30年，20年交 保费测算1538元/年
2500元起
保费举例:妻子27周岁保额50万，20年交，含投保人豁免保费测算:9336.11元/年
终身型 | 60种重疾 | 26种轻症
重大疾病险多种重疾保障
家庭方案：单身贵族
给自己：意外险，保险必备
最高保障5万元 | 无需体检
重大疾病险
近2倍返还
医疗险比医保还给力
家庭方案：二人世界
建议保额30万
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