异动流程

异动流程是指企业或组织中，员工因工作需要或其他原因发生岗位变动时，所需要遵循的一系列规定和程序。这些规定和程序通常包括申请、审批、培训、交接等环节。例如，当一名员工想要调换部门时，他需要先向人力资源部门提交一份调岗申请，说明调岗的原因和目标部门。然后，人力资源部门会对申请进行审核，并与其他相关部门进行沟通协调。如果申请获得批准，员工将接受新部门的培训，并在完成培训后与原部门进行工作交接。整个过程旨在确保员工顺利地完成岗位变动，并为新岗位做好准备。