销售代表离职门店交接流程
2016-09-01 19:53:09 0 举报销售代表离职门店交接流程通常包括以下几个步骤：首先，销售代表需要向上级领导提交书面的离职申请。在获得批准后，销售代表需要与接替其职位的同事进行详细的工作交接，包括客户信息、销售数据、合同文件等。同时，销售代表还需要清理个人物品，并将公司财产如电脑、办公用品等归还给公司。最后，销售代表需要填写离职表格，并参加公司的离职面谈。在整个过程中，销售代表应保持诚实、专业的态度，确保工作的顺利交接。
作者其他创作
大纲/内容
是
1. 人事需要调整销售代表序列的工资发放时间：每月15日发放上个月的工资2. 未交接门店就离职的DSR不发放剩余工资。
走完其他离职流程，15日给离职销售代表发放剩余工资
销售代表离职门店交接流程（update0902byLeo）
给城市经理《离职销售代表交接门店名单》，在管理后台把离职销售代表的门店“官方销售代表”维护为新入职DSR
运营
交接完毕
至少提前3周向城市经理申请离职
End
否
1. 交接门店过程中，销售代表必须签到2. 新销售代表必须在已经交接门店名单上签字确定门店已经交接。3. 客服拨打10家门店回访客户，确定门店老板是否清楚门店的维护人已经更换。4. 特殊门店例如找不到店老板，距离太远等，可以电话或者微信交接。需在《离职销售代表交接门店名单》上注明
人事
开始
新人入职
按要求1周内把门店交接给新人（按规定进行签到，新入职DSR签字确认）
通知销售代表可以离职。并告知HR可以走其他离职流程
1.查看交接门店的签到记录，如果属于电话或者微信上交接需离职DSR说明原因并确定是否真实交接。2. 告诉运营离职DSR的门店交接完毕
城市经理
在2周内招聘新人并安排新人入职。
安排新人入职并培训，给到离职DSR与新入职DSR《离职销售代表交接门店名单》，要求离职销售代表把门店交接给新人。
离职销售代表
是否真实交接
城市通知HR与运营销售代表离职
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