六大模块
2016-09-06 14:32:18 0 举报
AI智能生成
六大模块是一个全面且高效的系统,涵盖了各个方面的需求。首先是数据管理模块,负责收集、存储和处理各类数据,确保信息的准确性和完整性。其次是用户界面模块,提供直观易用的界面,使用户能够轻松地操作系统。第三是核心处理模块,执行各种复杂的计算和操作,保证系统的高效运行。第四是安全模块,保护系统免受恶意攻击和数据泄露。第五是网络通信模块,实现系统与其他设备或服务器之间的数据传输和通信。最后是日志记录模块,记录系统的操作日志,方便后期的审计和问题排查。这六大模块相互协作,共同构成了一个稳定可靠的系统。
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招聘
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双选会
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人脉
领英/赤兔/脉脉
猎头
员工推荐
奖励机制
薪酬管理
薪酬结构
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基本工资,主要目的保障员工基本生存
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津贴、福利
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绩效工资
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月奖金
年奖金
工龄工资
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由特殊贡献决定
长期激励
期权股权
绩效与福利
绩效制定
绩效调研
绩效方案
KPI
360
……
人力资源规划
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长期规划(五年以上)
短期规划(一年及以内)
中期规划(介于两者之间)
内容分类
战略发展规划
平衡计分卡
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员工开发规划
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培训的种类
对象分类
新员工培训
在职员工培训
形式分类
在职培训
脱产培训
性质分类
传授性培训
改变性培训
内容分类
知识性培训
技能性培训
态度性培训
培训的流程
培训需求评估
问卷调查
个人面谈
团体面谈
重点团队分析
观察法
工作任务调查法
培训规划制定
培训的实施
1.领导重视
2.员工认同培训
3.外送培训的组织工作
4.培训经费
5.制定奖惩措施
培训效果评估
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劳动关系
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流程管理
员工关怀
仲裁沟通及谈判
起诉程序

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