企业积分管理系统
2017-09-28 17:57:57 6 举报
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企业的组织架构和积分的管理，不同的角色拥有不同的权限
作者其他创作
大纲/内容
组织架构中部门的积分分配、指定使用人、审批人
员工的个人消费信息查看
组织架构的查看
部门积分分配时一定要指定使用人
员工权限的分配
1.只有积分管理员可以在组织架构中分配积分2.指定的积分使用人只能给自己部门及下属部门的员工分配积分3.积分审核人只能从积分管理员中选取
员工的添加、冻结、启用、删除
超级管理员
企业积分管理系统
员工的基础信息查看
授权限制在对应的部门及下属部门
拥有所有权限
创建企业唯一账户
积分前的管理和授权
积分管理员
企业账户
给部门选定积分使用审核人不需要审核就不指定审核人即可
组织架构创建、编辑、删除
员工
例如：财务
拥有所有管理权限但可被企业账户收回权限
工作观察者
企业入驻
积分消费
给部门选定积分使用人
例如：HR
例如：老总、人事总监
留在本部门账户统一作为部门资金消费
组织架构管理员
只能查看基础信息
例如：部门领导
授权／收回
超管可授权解除其他超管但不能解除自己
给部门及下属部门的员工发放积分
直接给员工分配积分
组织架构和员工的管理
给部门分配积分
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