组织架构图4

该组织架构图显示了公司的四大部门：人力资源部、财务部、市场部和生产部。人力资源部负责招聘、培训和管理员工；财务部负责公司的财务管理和预算规划；市场部负责产品的销售和推广；生产部负责产品的生产和质量控制。各部门之间相互协作，共同推动公司的发展。总经理作为公司的最高决策者，负责制定公司的战略方向并监督各部门的工作。这种组织结构有助于提高公司的运营效率，实现公司的长期发展目标。