35、员工保险缴纳流程
2016-09-12 08:00:18 0 举报
员工保险缴纳流程通常包括以下几个步骤:首先,公司需要为员工购买符合国家规定的社会保险,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。然后,公司会在每月或每季度按照国家规定的比例,将员工的社保费用缴纳到当地的社保局。同时,公司还可以为员工购买商业保险,如意外险、重疾险等,以提供更全面的保障。最后,公司会定期向员工公布社保缴纳情况,确保透明度。这一流程旨在保障员工的权益,维护公司的声誉,同时也是企业社会责任的重要体现。
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大纲/内容
1天
4
到社保局换取发票,核实单位名称及相关数据
存档备查
9
审核入账
审核
根据保险扣款数据明细,审核入账
按照人资部提供的申报表完成保险缴费
各部门按照要求准时准确提供名单
准备申报材料填写申报表格及电子信息
否
人力资源部
社保经办机构
8
确定核实参保人员名单及信息
5天
流程说明
0.5天
10
流程附件(表单资料)
存档备案
入帐册
7
是
保险申报表
按照申报数据完成银行缴费
35、员工保险缴纳流程
确定参保人员名单(含外协人员)
社保机构根据名单信息审核
完成保险扣减明细及费用报销
填写申报材料及各种电子信息
打印付款凭证
5
3
2
保险扣款明细表及费用报销单
6
财务部
时限
1
统计汇总名单信息
整理保险扣款明细数据,填写费用保险单报销费用
责任人/岗位
流程
换取缴费发票
缴费当天天
清晰的身份证照片或扫描件,名单
参保名单汇总表
缴费发票
付款凭证
财务部缴费完毕后打印相关付款凭证,给人力资源部
保险档案存档文件
相关部门
节点
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