员工辞职审批流程

员工辞职审批流程通常包括以下几个步骤：首先，员工需要向直属上级提出书面辞职申请；其次，直属上级收到申请后，会与员工进行面谈，了解其离职原因和考虑；然后，直属上级会根据公司规定和实际情况，决定是否批准员工的辞职申请；如果批准，直属上级会将申请提交给人力资源部门；人力资源部门会对员工的离职进行审核，并通知相关部门做好人员交接工作；最后，员工需要在规定的离职日期前完成工作交接，并办理相关离职手续。整个流程旨在确保员工离职的顺利进行，同时也保护了公司的利益。