36、员工工伤认定流程

员工工伤认定流程通常包括以下几个步骤：首先，员工在发生工伤后，应立即向单位报告并填写工伤认定申请表；其次，单位应在接到报告后24小时内向当地社保局提出工伤认定申请；接着，社保局会组织专家进行现场勘查和鉴定，以确定是否属于工伤；最后，根据专家的鉴定结果，社保局会作出工伤认定决定，并将认定结果通知单位和员工。在整个流程中，员工需要提供相关证明材料，如医院的诊断证明、事故现场照片等，以便专家进行鉴定。