事故处理流程和工伤认定流程
2025-10-24 15:38:39 0 举报工伤事故处理流程图
作者其他创作
大纲/内容
未认定为工伤
上下班往返合理路径（含生活必要绕道）
证明材料
非上下班时间（如休息日、假期）
本人无责、次要责任、同等责任
不可认定工伤情形
单位30日内申请工伤认定
时间范围
工伤事故处理流程
事故现场处理
认定结果处理
享受工伤保险待遇
本人主要责任、全责（如酒驾、闯红灯）
保护现场
可认定工伤条件
查看伤情
温馨提示：1.上下班途中发生事故后，一定要 第一时间报警，拿到责任认定书！2.自己或家属可在1年内申报！3.不是所有“上下班路上出事”都算工伤，责任与合理性是核心！
缺乏责任认定、劳动关系等关键材料
事故责任
路线合理性
事故类型
获取《事故责任认定书》
责任认定
判断维度
拨打110报警
合理上下班时间（含加班、合理提前/延迟）
明显绕道办私事、去无关地点
认定为工伤
社保部门60日内审核
拨打120急救
依法维权（如诉讼）
自己摔倒、非外界碰撞事故
发生事故
工伤认定申请
提交材料（含责任认定书）
交通事故 / 地铁/火车/轮渡事故
通知单位
有交通事故认定书、医疗证明等
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