伯乐沟通模型
2016-09-12 16:11:53 0 举报
伯乐沟通模型是一种基于人际关系的沟通理论,它强调了在沟通过程中,双方都应该像伯乐一样,善于发现对方的优点和长处,并给予肯定和支持。这种模型认为,有效的沟通不仅仅是传递信息,更重要的是建立良好的人际关系,通过互相理解和尊重,达到共同的目标。在这个过程中,伯乐式沟通者会运用各种技巧,如倾听、反馈、提问等,来引导对话,帮助对方发现自己的潜能,从而实现自我提升。总之,伯乐沟通模型为我们提供了一个新的视角,帮助我们更好地理解人际交往的本质,提高沟通效果。
作者其他创作
大纲/内容
主动沟通
项目经理
▲流程说明:
产品研发(主管)
伯乐沟通模型
主动(90%)
做分析报告
xxx
成员
成员提交想法
项目经理获取信息的方式
项目经理主动向成员收集信息
项目经理主动向部门主管收集信息
分析后台数据
产品
运营 (主管)
开发
设计
团队成员中,绝大多数人都是被动型的,如果项目经理想获得有价值的信息,就必须如同“伯乐”一样,主动向部门主管及其成员收集想法,找到团队里的千里马。
被动(10%)
0 条评论
下一页