会员制度

vip1（营销、销售总监）

vip2

vip4

两区（团队）每加入1个新会员就拿到新会员价格的5%上下不能越级享有（报单奖）

vip3（高级总监）

vip

vip3（销售总监）

vip6

vip5

直推奖

商务中心店补

业绩升级方式：初级合伙人不能业绩升级，必须报单1200注册成为中级合伙人方可以业绩升级。中级合伙人升级到高级合伙人需直推业绩达到5万时自动升级，高级合伙人升级到至尊合伙人需直推业绩达到15万时自动升级，升级后享有同级别待遇

vip1（高级经理）

vip7

代理商

两区（团队）每加入1个新会员就拿到新会员价格的6%，绩差制，网体线上有一个销售经理时拿30%，高级经理时不拿

vip3

vip3（销售经理）

中级合伙人：1200元，赠送1200维拉币，1000股权，每天签到送5维拉币

小区业绩奖（业绩奖）：对于vip1来讲，下面产生了两区（左区、右区），以中心轴为准！左区：vip2以及下面的所有会员右区：vip3以及下面的所有会员-- 左区、右区，根据总业绩（会员数量+会员价格，计算），会出现小区、大区，然后小区一旦产生会员，那么vip1就拿到业绩奖（单个会员价格的10%）比方：如图所示，第3层的左区和右区对比可知道：右区是小区，那么vip1已经可以拿到vip7的10%，右区再加入vip6，那么再拿vip6价格的10%注意：针对像第2层，vip2，vip3，只有两个会员，同级（不分大小区），业绩奖就拿其一的10%；日封顶：VIP：1000元；代理商：5000元；商务中心：10000元

升级高级经理必须是直推线上两个区各产生一名经理，注意是直推线上，VIP2直推VIP4和VIP5，如果VIP4不是VIP2的直推下面产生的经理不能算是直推线

成就奖

初级合伙人：免费，赠送100维拉币，每天签到赠送2维拉币

vip2（高级经理）

单区层碰奖（互助奖）：vip2 和 vip3 属于同一层（2层），vip2是左区，vip3是右区，在这个层当中，当只有vip2（粉红色），那么vip1拿不到奖金，要当右区出现vip3，那么vip1才可以拿到层碰奖（单区 的 30%，这里产生问题：层碰单区业绩30%，无限层，单区是指？小区还是大区？）注：无限层的意思是指VIP1拿第一层的小区30%，第二层的小区30%，以此类推，每层拿一碰vip4/vip5/vip6/vip7 属于同一层（3层），当左区出现vip4/vip5，那么vip1拿不到奖金，要当右区出现vip7（或vip6）那么vip1才拿到层碰奖成碰奖，每个层一旦出现，只拿一次！以此类推，vip2、vip3 同样也可以让下面的两区成碰，拿到成碰奖

vip1

两区（团队）每加入1个新会员就拿到新会员价格的9%

高级合伙人：6000元，赠送6000维拉币，5000股权，每天签到送10维拉币

直推奖（推荐奖）：vip1 推荐 vip2 入会vip1 推荐 vip3 入会vip1分别拿到每个会员价格的10%

两区（团队）每加入1个新会员就拿到新会员价格的3%

商务中心

小区：达到10万元总业绩

A区（市场）

两区（团队）每加入1个新会员就拿到新会员价格的15%

vip2（销售经理）

vip1（高级总监）

vip2（销售总监）

双规制会员系统

vip2（高级总监）

至尊合伙人：12000元，赠送12000维拉币，10000股权，每天签到送15维拉币

业绩奖

vip1（销售经理）

vip3（高级经理）

两区（团队）每加入1个新会员就拿到新会员价格的12%

单区层碰奖

B区（市场）

vip1（董 事）