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工作评估
2016-09-22 14:07:33
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工作评估是对员工在特定时间内完成工作任务的质量和数量进行系统性评价的过程。它旨在了解员工的工作表现，发现其优点和不足，并提供改进的建议。评估通常包括对员工的技能、知识、态度和行为等方面的考察。通过工作评估，管理者可以更好地理解员工的工作能力和潜力，从而做出更合理的人力资源决策，如晋升、培训或调整工作职责等。同时，工作评估也有助于激发员工的工作积极性和提高其工作效率。
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