建二级管理员流程图

创建二级管理员的流程图通常包括以下步骤：首先，公司高层或人力资源部门确定需要新增二级管理员的职位。然后，他们会发布招聘信息，寻找合适的候选人。收到申请后，HR部门会对申请人进行初步筛选，并安排面试。通过面试的候选人将进入试用期。在试用期结束后，如果表现良好，他们将正式成为二级管理员。此外，他们还需要接受一些特定的培训，以便更好地履行其职责。在整个过程中，公司高层和HR部门会密切关注候选人的表现，以确保他们能够胜任这个职位。