员工离职流程图

员工离职流程图描述： 该流程图描述了员工离职时需要完成的一系列步骤。首先，员工向直属领导提交离职申请，并说明离职原因和预计离职日期。接着，直属领导审核申请，并与人力资源部门协商处理离职事宜。然后，人力资源部门会安排离职面谈，以了解员工的离职原因和对公司的反馈意见。在面谈结束后，员工需要完成离职手续，包括交接工作、归还公司财产等。最后，人力资源部门会更新员工档案，并将离职信息通知相关部门。整个离职流程旨在确保员工离职顺利进行，并为公司提供有关员工离职的相关信息。