部门协作制度
2016-10-06 23:31:54 0 举报
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部门协作制度是一种促进企业内部各部门之间协同工作、提高整体效率的管理制度。该制度要求各部门在明确各自的职责和权限的基础上,加强沟通与协调,共同制定并实施项目计划,确保各项工作有序推进。同时,部门之间要建立有效的信息共享机制,及时传递重要信息,避免信息壁垒和重复劳动。此外,部门协作制度还要注重激励与考核,对于表现优秀的团队和个人给予适当的奖励和晋升机会,激发员工的积极性和创造力。通过实施部门协作制度,企业能够更好地发挥各部门的优势,提高工作效率和质量,实现企业整体目标。
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大纲/内容
跨部门协作方式
总监级别
会议并落地有效流程(以文字形式)
普通员工
常规
按照既定流程实施
非常规
主动寻求一方先通知自己的负责人
协作准则
主动发起积极配合
站在整个公司的角度看问题,站在对方的角度看问题
落地成文,坚决执行
协作问题
纠纷
第三方仲裁 chason和tony
推进
主动发起方负责进度控制
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