12技巧激发
组建社群团体，将不同背景不同领域的人集合起来讨论一个主题
传创意球游戏，接到球的人必须提出一个新点子改进服务或产品，然后继续传球
从结尾往开头倒退
列出所有主题相反的事项的答案，负面点子常常藏着重大突破
过量刺激，过量咖啡或红牛，做不相干的事然后回来提出有创意的点子
时空假设，50年前或100年后怎么解决当前问题
衔接写作方式，完成部门创意挑战时，开启下一阶段计划
不同角色扮演
发表极富煽动性的言论，激荡出讨论
找出对服务、产品恼火的时刻，随时准备清单想象能否改善
思考、涂鸦、写下来，然后不断重复
想出报复的方法来跳脱惯性思考模式
脑力激荡活动
极端思维
分组进行，各出200个点子
邀请虚拟人物加入团队
积木方案
替代元素
组合元素
改良元素
放缩元素
用途改变
消减
全新组合
违反传统
不相干结合
戴眼罩黑暗摸索一阵再抛出主题讨论
脑力写作：每人3分钟写解决方案提议，随机抽取一张，每个人进行加强补充，直到绝佳点子冒出来
