转正流程图
2017-09-23 10:31:46 0 举报
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作者其他创作
大纲/内容
入职二个月做员工心态沟通
填写《转正申请表》
用人部门
反馈新员工试用期考核意见
入职一个月做员工心态沟通
总经办签批
财务部签写薪酬待遇意见
Y
协助部门
转正前10天做员工转正沟通
部门主管签写转正意见
办理离职手续
员工入职一周做员工心态沟通
转正流程图
员工
N
通知员工转正
人事行政部
签写人事部意见
反馈部门主管试用期考核意见
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