浙南区域组织人岗匹配图
2016-10-31 19:57:40 0 举报
浙南区域组织的人岗匹配图展示了该地区各个岗位与员工的匹配情况。通过该图,我们可以看到不同岗位对员工的技能、经验和教育背景的要求。例如,技术类岗位对员工的专业技能要求较高,而管理类岗位则更注重员工的管理能力和团队协作能力。此外,该图还显示了不同岗位之间的关联性,帮助我们更好地理解各个岗位之间的关系。总之,浙南区域组织的人岗匹配图为企业提供了一个有效的工具,帮助其更好地招聘和管理员工。
作者其他创作
大纲/内容
浙南区域副校郝峥 Chill
行政主管朱峰Jimmy
综合管理专员待定
教学经理张晓茜Lesley
人力资源经理王温君Joyce
推广经理梁梦芬 Anna
招聘专员:夏守凯沈芒芒
财务经理陈央微Rosa
活动执行专员高雅婧Jane
收藏
收藏
0 条评论
下一页