实习/招聘流程(改)
2016-11-02 15:35:23 1 举报
我们的实习/招聘流程分为以下几个步骤:首先,我们会发布实习/招聘信息,包括职位描述、要求和申请截止日期。接下来,申请人需要提交简历和申请信。然后,我们的招聘团队会对所有申请进行筛选,并邀请符合条件的候选人参加面试。面试后,我们将根据候选人的表现进行评估,并决定是否提供实习/工作机会。如果候选人被录用,我们将与他们签订实习/劳动合同,并提供必要的培训。在整个过程中,我们致力于为所有候选人提供公平、公正的机会,并确保他们的个人信息得到妥善保护。
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大纲/内容
在职
学生
7天
申请提前结束实习
名单内
发布岗位
入职邀约
重复申请
不合适
名单外
是否同意
同意
投递简历(团体)
正常离职
劳动合同
个人申请
待定(不处理)
提交实习报告
提前离职
查看申请
评价
转正式岗位
拒绝离职
无操作
上传实习报告(草稿)
创建可就业名单
实习结果
15/30天
自动取消
学校申请
实习协议
系统默认同意
不处理
同意签协议
已入职
实习线上签约
创建简历
入职时间
无法参与
同意离职
查看报告
企业导师
正式线下签约
教师
私下协调?
投递简历(个人)
离职
入职新公司
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