2017年规划
2016-11-03 08:44:28 0 举报AI智能生成
2017年规划是一个全新的起点，一个充满希望和机遇的年份。在这一年里，我们将制定明确的目标和计划，为实现个人和团队的梦想而努力奋斗。我们将注重自我提升和发展，不断学习和成长，以适应快速变化的社会环境。同时，我们也将关注社会责任和环境保护，积极参与公益事业，为建设美好的社会贡献自己的力量。2017年规划是我们追求卓越的一年，我们将坚持不懈地努力，克服困难和挑战，为实现自己的梦想而努力奋斗。让我们一起迎接2017年的到来，共同创造一个充满希望和机遇的未来！
作者其他创作
大纲/内容
为一站式服务提供完整、及时、准确的数据支持
完整
内容完整
完善现有的重大事项模块的数据维护
2016.12底 确定要完善的模块或内容
2016年3-6月 实施完善工作
基金公告完整
爬虫系统的全面应用
应用爬虫系统抓取30%-50%的基金公司的公告原文 17年3月
应用爬虫系统抓取90%以上的基金公司的公告原文 17年6月
模块完整
上市公司的投资理财情况、长期债权投资
2016.12底 完成调研，确定未维护的内容
2017.1月中 完成讨论，确定未维护的内容中哪些需要维护
2017.2月底 完成表结构新增
2017年6-8月 完成近3年历史数据回补
更新时效性
新数据内容第一时间发现并提供
现有数据更新及时
日常公告更新2小时内完成数据更新
建立日常数据更新检测体系 17.1-2
做人员、工作的安排，并记录初步的效果 17.3-6
稳定操作流程，完善监控和报告体系 17.7-9
基金定期报告的自动处理，不需加班，当天完成
讨论确定基金定期报告，能否采用PDF解析的方式进行 17年12月
实现PDF解析入库，同另一个途径解析来的数据做对比 17年3月
测试上述对比的可靠性 17年4月
在上述方法可靠稳定的情况下，形成常规处理办法 17年7月
Pdf解析工具的开发，17年底实现，70%以上的数据，可当天完成
Pdf可用于定期报告三大报表的维护 17年1月
pdf可用于指标、三大报表和主营的数据维护，以及30%-50%的附注数据回补 17年3月
pdf可全面用于附注数据的回补 17年6月
做一些后期完善 17年7-9月
重要数据的数据准确率100%
股票数据清洗
指数数据清洗
基金数据清洗
团队能力、士气、稳定性均有所提升
系统
系统完善:培训文档、考核方案完善
完善新人培训文档 16年底
完善岗位培训文档，完善考核方案 17年一季度
实现管理者和被管理者可以都参与到岗位培训文档和考核方案的制定和执行中去 17 年二季度
从在职时长、岗位分布、能力分布等方面完善人才梯队，实现部门的良性循环
对部门进行人员梳理 2016.11
明确每个人的规划，并于本人达成一致认知 2016.12
依据每个人的规划，做出具体的培养计划 2017.Q1
实施培养计划
能力
实现部门证券从业资格考试通过率达到公司要求的50% 17年中
实现部门证券从业资格考试通过率达到公司要求的80% 17年底
提升团队士气
每月一次的培训或分享
至少每季一次的团队活动
0 条评论
下一页
