转正/异动考核表

转正/异动考核表是一种用于评估员工在试用期结束后是否具备转正资格或在岗位变动后是否适应新岗位的评估工具。该表格通常包括员工的基本信息、工作表现评价、技能和知识水平、工作态度和团队合作等方面的评价指标。通过填写转正/异动考核表，上级主管可以对员工进行全面的评估，并基于评估结果做出是否转正或调整岗位的决策。这种评估方式有助于确保员工的能力与岗位要求相匹配，提高员工的工作满意度和绩效，同时也为组织提供了有效的人才管理依据。