入职流程图
2017-06-19 10:43:42 197 举报
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作者其他创作
大纲/内容
人事专员负责带新员工熟悉公司环境,并引见相关部门负责人
HRBP/人事经理在新员工入职三天内完成薪资审批
携带入职需准备资料
熟悉公司环境
考核是否通过
离职
Y
安排工位
N
电话+邮件通知入职
入职培训与考核
入职流程
完成入职前体检
正式入职
招聘培训主管在人资部总群发布人员到岗具体日期等情况
薪资确认
办理入职手续
办理正式入职手续(开OA、办理住宿、录指纹、更换工牌、加入公司蚂蚁群)
人事专员通知相关试工期事项:包含员工签到、申请工作QQ号码并加入佳帮手见习群、领取临时工作牌、新入职员工培训相关事项
资料包含:一寸蓝底照片5张、身份证复印件2张、体检黄色小票、相关学历证明复印件
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