职业介绍流程图

职业介绍流程图通常包含以下步骤：首先，确定求职者的基本信息和求职意向。接着，根据求职者的职业兴趣和能力，进行职业匹配。然后，为求职者提供详细的职位信息和公司介绍。接下来，安排面试或测试，以进一步了解求职者的能力和潜力。在面试或测试后，根据求职者的表现，进行评估和反馈。最后，如果求职者符合职位要求，将进行录用程序，包括签订合同、培训等。这个流程图旨在帮助求职者找到合适的工作，同时也帮助招聘者找到合适的人才。