团队结构

团队结构是一个组织中团队成员的分工和协作方式。在一个完整的团队中，通常包括领导者、执行者和支持者三种角色。领导者负责制定目标和战略，并协调团队成员的工作；执行者负责具体的任务实施和完成；支持者则提供必要的资源和支持，协助团队顺利完成工作。此外，团队成员之间的沟通和合作也非常重要，需要建立良好的信任关系和有效的沟通渠道，以确保团队能够协同工作，达成共同的目标。一个好的团队结构应该具备清晰的职责分工、高效的沟通机制和良好的协作氛围，这样才能提高团队的工作效率和绩效水平。