团队组织结构

团队组织结构是指一个组织内部各个部门和成员之间的关系和分工安排。一个良好的团队组织结构能够提高团队的工作效率和协作能力，实现组织目标。常见的团队组织结构包括功能型、项目型、矩阵型等。功能型组织结构按照不同的职能划分部门，每个部门负责特定的任务；项目型组织结构则根据项目的需求组建临时性的团队，项目完成后解散；矩阵型组织结构则同时考虑了职能和项目两个维度，员工既属于某个职能部门，又参与某个项目。总之，选择合适的团队组织结构对于组织的发展至关重要。