培训记录存档流程图

1. 开始：培训课程开始。 2. 记录：培训师在培训过程中记录学员的出勤情况、参与度、表现等关键信息。 3. 存档：培训结束后，培训师将培训记录整理并存档。 4. 审核：人力资源部门对培训记录进行审核，确保所有信息准确无误。 5. 归档：审核通过后，培训记录被归档到公司的培训档案库中。 6. 查询：需要查询培训记录时，可以通过系统进行检索。 7. 更新：如果培训记录有变动，如学员的表现有所提高或下降，需要及时更新记录。 8. 结束：培训记录存档流程结束。