MASA特训营社群运营
2016-12-12 09:46:06 0 举报AI智能生成
MASA特训营社群运营是一个专注于提供专业培训和交流平台的社群。我们致力于帮助成员提升技能，实现个人和职业发展。社群内有经验丰富的导师和行业专家，他们会定期举办线上和线下活动，分享最新的行业动态和技术知识。此外，我们还提供一对一的辅导服务，帮助成员解决实际工作中遇到的问题。在这里，你可以结识到志同道合的朋友，共同学习和进步。欢迎加入MASA特训营社群，让我们一起成长！
作者其他创作
大纲/内容
社群定位（学习型）
受众人群画像：危机意识／求知欲强／创新意识／接受能力强／有市场敏感度的地产人
同策内部：研策／研展／案场等 不限级别 不限职能
社群输出
强IP
虚拟IP
都教授（线上视频／群内语音分享）
MASA助手 小A
人物IP
陈焱
昊昊
技术大牛（黄积小）业界大咖（脉策／TD／CDO）
邀请大咖的出场费及差旅费
课程内容
定期更新
建议 1-2次／月上课
建议 月／季度测试
定期做调查问卷 及时收集学员反馈 优化内容与运营
自我深度学习（外部资源）
3-4个／月 课件设计
新媒体 （微信／今日头条／界面／一点资讯等）发布 2次／月
资源
人脉资源
地产大咖、技术大牛
最新数据应用技术（BDP／powermac/ arcgis等）
最前沿的“房地产+数据”思维模式
MASA产品功能学习
近期活动
1月中旬启动特训营
社群运营
社群平台
QQ群运营
内容实时更新
学员维护（进阶、上课时间等）
问题解答（技术交流）
交流机制
入群仪式
入群介绍 姓名+部门+公司
退出机制
长期潜水不发声
违规群规 一次红包警告 二次T
奖励机制
互动率高、转发次数多 （1分）、推介多 （10分）
学习成果好 通过学分机制进阶（状元、榜眼、探花、 进士、 贡士、会元、举人）7级
制成徽章 季度颁布一次
积分制度
测试第一／二／三 积分 30 20 15
出勤一次 10分
满100分 进阶后 清零
信息发布机制
与地产、科技、财经相关
微信群运营
同QQ群
推广预热
渠道
线上
团队成员转发/H5/钉钉/同策学习与发展中心 知鸟 /部门邮箱
MASA官微
每天1次
同策官微
开课前半个月开始预热
线下
纸质海报、易拉宝（前台、电梯间、茶水间）
制作费用已申请
存档
视频录制
部门邮箱 全员发布
媒体推广（全网）
邀请媒体人参与 （级别：小编记者）（腾讯／搜房／和讯网／第一财经等媒体房产板块）
其他渠道（全网）
视频网站
优酷／腾讯／等开发平台上传
新媒体
孤辘
千聊
馒头商学院
持续发声才能做出影响力
社群结构
人群占比
同策
非同策占比判断行业影响力
阶段
种子培养期（0-500 预计6个月）
同策内部（行政干预）
宣传片
宣传材料更新
课程宣传资料
每周三／五 新员工培训 半个小时
课上视频链接
强制干预
电脑设备 专案不一定全有
同策学院
48台电脑
1700 52座
餐厅 7元 房租30
培训预算 杨总
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