MASA特训营社群运营
2016-12-12 09:46:06 0 举报
AI智能生成
MASA特训营社群运营是一个专注于提供专业培训和交流平台的社群。我们致力于帮助成员提升技能,实现个人和职业发展。社群内有经验丰富的导师和行业专家,他们会定期举办线上和线下活动,分享最新的行业动态和技术知识。此外,我们还提供一对一的辅导服务,帮助成员解决实际工作中遇到的问题。在这里,你可以结识到志同道合的朋友,共同学习和进步。欢迎加入MASA特训营社群,让我们一起成长!
作者其他创作
大纲/内容
社群定位(学习型)
受众人群画像:危机意识/求知欲强/创新意识/接受能力强/有市场敏感度的地产人
同策内部:研策/研展/案场等 不限级别 不限职能
社群输出
强IP
虚拟IP
都教授(线上视频/群内语音分享)
MASA助手 小A
人物IP
陈焱
昊昊
技术大牛(黄积小)业界大咖(脉策/TD/CDO)
邀请大咖的出场费及差旅费
课程内容
定期更新
建议 1-2次/月上课
建议 月/季度测试
定期做调查问卷 及时收集学员反馈 优化内容与运营
自我深度学习(外部资源)
3-4个/月 课件设计
新媒体 (微信/今日头条/界面/一点资讯等)发布 2次/月
资源
人脉资源
地产大咖、技术大牛
最新数据应用技术(BDP/powermac/ arcgis等)
最前沿的“房地产+数据”思维模式
MASA产品功能学习
近期活动
1月中旬启动特训营
社群运营
社群平台
QQ群运营
内容实时更新
学员维护(进阶、上课时间等)
问题解答(技术交流)
交流机制
入群仪式
入群介绍 姓名+部门+公司
退出机制
长期潜水不发声
违规群规 一次红包警告 二次T
奖励机制
互动率高、转发次数多 (1分)、推介多 (10分)
学习成果好 通过学分机制进阶(状元、榜眼、探花、 进士、 贡士、会元、举人)7级
制成徽章 季度颁布一次
积分制度
测试第一/二/三 积分 30 20 15
出勤一次 10分
满100分 进阶后 清零
信息发布机制
与地产、科技、财经相关
微信群运营
同QQ群
推广预热
渠道
线上
团队成员转发/H5/钉钉/同策学习与发展中心 知鸟 /部门邮箱
MASA官微
每天1次
同策官微
开课前半个月开始预热
线下
纸质海报、易拉宝(前台、电梯间、茶水间)
制作费用已申请
存档
视频录制
部门邮箱 全员发布
媒体推广(全网)
邀请媒体人参与 (级别:小编记者)(腾讯/搜房/和讯网/第一财经等媒体房产板块)
其他渠道(全网)
视频网站
优酷/腾讯/等开发平台上传
新媒体
孤辘
千聊
馒头商学院
持续发声才能做出影响力
社群结构
人群占比
同策
非同策占比判断行业影响力
阶段
种子培养期(0-500 预计6个月)
同策内部(行政干预)
宣传片
宣传材料更新
课程宣传资料
每周三/五 新员工培训 半个小时
课上视频链接
强制干预
电脑设备 专案不一定全有
同策学院
48台电脑
1700 52座
餐厅 7元 房租30
培训预算 杨总
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