如何成功举办一场年会
2016-12-14 17:49:00 0 举报AI智能生成
证券化是一种金融创新工具，它通过将资产转化为可交易的证券，实现了风险的分散和资金的有效配置。这种方式使得原本无法流动的资产，如房地产、汽车贷款、信用卡债务等，得以在市场上流通，提高了资产的使用效率。同时，证券化也降低了投资者的投资门槛，使得更多的小额投资者能够参与到资本市场中来。然而，证券化也存在一些问题，如过度证券化可能导致资产泡沫，增加金融市场的系统性风险。因此，对证券化的监管和管理是非常重要的。
作者其他创作
大纲/内容
会后总结
报道宣传
年会微刊
报道、摄影集
总结经验
总结不足，下一年改进
表扬激励
表扬现场所有参与组织的小组，激励明年继续参与年会组织
会前准备
定好主题
主题明确、主题口号化、融入企业文化
做好策划
谨慎周密布局：时间场地、需邀请人员、日程、通知、预算、形式、要求、准备
细节：邀请函、奖励机制、特色环节、餐饮安排、应急预案、编排筛选、后勤保障
组建团队
分组搭配、定好职责、招募成员、做好培训
分组搭配：采办组、文案组、主持人、表彰组、总策划监制组、年会筹备组、节目组、礼仪组、布置组、报道组、后勤组、安保组、抽奖组、后勤组、执行组
拟定计划
全面细化留有余地：谁去做？什么时间完成？做什么 ？怎么做？
输出表单：《年会计划表》、《年会进度 表》
节点验收
要控制住关键节点：不断跟进、严格检查
年会彩排：实地彩排效果好、所有流程走一遍、发现问题及时调整。调试设备、拍摄找好角度
会中执行
准备不足现场物料缺失，应对之法：会前盘点
现场分工不明管理混乱，应对之法：设置现场总执行、制定现执行表、责任到人
现场发生突发事件，应对之法：提前做好备用方案，预演活动应急预案。
分配任务
落实到人：职责要求、沟通协调
职业：HRD
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