中骏置业社招统一流程图
2016-07-26 20:35:02 0 举报
中骏置业社招统一流程图是一个详细的招聘流程指南,旨在帮助公司更有效地筛选和选拔合适的人才。流程从发布职位广告开始,然后收集和筛选简历,进行初步面试,接着进行技能测试或案例分析,最后进行终面。在每一步中,都有明确的时间表和责任人,确保招聘过程的公正、公平和高效。此外,流程还强调了对候选人背景的调查和评估,以及对录用员工的培训和指导。这个流程图为公司的招聘团队提供了一个清晰的操作框架,有助于提高招聘的成功率和员工的质量。
作者其他创作
大纲/内容
甄选阶段
招聘需求
《录用及入职报表》
入职阶段
反馈Offer
初试
测评
《Offer》
《面试评估表》
《应聘人员登记表》
部分职位无需复筛
创建职位发布广告
《招聘需求审批表》
《PDP测试表》
完成测评(PDP测试表)
简历复筛
用人部门
结束
中骏置业总部社会招聘流程
入职材料准备
办理入职
笔试或终试
需求阶段
需求确认
应聘者
开始
接受
复试或终试
背景调查
人资部
发出Offer
简历筛选
流程应用文档

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