人员盘点5个维度
2016-12-25 10:38:38 0 举报AI智能生成
人员盘点是对组织内部人力资源进行全面、系统的分析和评估的过程。五个维度包括：数量维度，即员工总数和各部门人数；质量维度，即员工的技能、知识和经验；结构维度，即员工的职位、年龄、性别等分布情况；绩效维度，即员工的工作表现和贡献；潜力维度，即员工的发展潜力和晋升空间。通过对这五个维度的盘点，企业可以更好地了解自身的人力资源状况，为制定合理的人力资源战略提供依据。
