生产业绩统计发放流程
2017-01-04 17:00:39 0 举报
生产业绩统计发放流程通常包括以下步骤:首先,生产部门根据生产线的运行情况,每日或每周进行生产数据的统计和汇总。然后,将统计结果提交给财务部门,由财务部门进行核对和审核。接下来,财务部门根据公司的薪酬政策,计算出每个员工的生产业绩奖金。最后,财务部门将生产业绩奖金发放给员工,发放方式可以是直接打入员工的银行账户,也可以是发放现金或者支票。在整个流程中,需要确保数据的准确性和公正性,避免出现任何形式的误算或者漏算。同时,也需要保护员工的隐私,不得随意泄露员工的个人信息。
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大纲/内容
出具生产部门业绩确认明细表
移交已审表单
不合要求重新报送
申请提成
管理会计
每月13日前
经审批后报财务留底
财务编制《绩效提成发放明细表》
反馈给生产部门经理
提成发放
每月10日前
生产部门经理填制《提成申请表》
每月12日前
季度末
财务部内部表单签转流程示意图
移交表单
出纳
确认数据
经领导审批后
审批后,按季度
出具核对完的工作量统计报表
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