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2021-12-24 18:16:56
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没有目标感 、责任心
经纪人意愿
新S 不会管理
新人能力差,资源少
A0级别占比太高,无法带来带看量
团队存在野狗
缺少标杆
入职一周内经纪人,功利心太强,容易焦躁
组织氛围
新人比较害羞
人员
没有意识到岗位职责
老人缺少目标感
老人占比较低,带看主力太少
团队不健康
新人意愿高,需要融团队
S管理
日人均带看量低
老人懒惰
个人能力有差别
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吴雅雯
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