流程图

这段流程图描述了一个公司的招聘流程。首先，公司发布了职位空缺的信息，然后收集并筛选简历，对符合条件的候选人进行电话面试。通过电话面试的候选人会被邀请参加面对面的面试。在面试过程中，面试官会评估候选人的技能和经验，以及他们是否适合公司的文化。如果候选人通过了面试，他们将接受背景调查和参考检查。最后，成功的候选人将收到工作邀请，并开始他们的入职流程。这个流程图清晰地展示了招聘流程的各个步骤，帮助公司更有效地招聘新员工。