宋代军职和基层军人升迁

宋代军职和基层军人升迁制度较为复杂，主要依据功绩、资历和考核等因素。士兵通过参加战斗、训练和表现优异等方式获得升迁机会，军官则需具备丰富的实战经验和管理能力。此外，科举考试也是一条重要的升迁途径，许多文人墨客通过考取武举人等功名，进入军队担任高级职务。然而，由于官场腐败和官僚主义的影响，一些不称职的官员也常常得以晋升，导致军队素质下降。总体来说，宋代军职和基层军人升迁制度虽然有一定的公平性和激励作用，但也存在一些问题和不足。