2.2 组织架构

组织架构是一个企业或机构内部各部门、团队和个人之间的层级关系和职责分配的体系。它通常以图表的形式展示，包括各种职位、部门和上下级关系。一个有效的组织架构能够帮助企业实现目标，提高工作效率，促进沟通和协作。它应该根据企业的战略目标和业务需求来设计，并随着企业的发展不断调整和完善。总之，组织架构是一个关键的管理工具，能够帮助企业更好地协调各个部门和个人的工作，实现企业的长期发展。