AI
推荐
模板社区
专题
登录
免费注册
首页
流程图
详情
考评
2017-02-23 09:35:13
0
举报
分享方式
仅支持查看
考评是对个人或团队工作表现进行系统性、全面性的评价和分析，旨在发现问题、改进工作、提高效率。考评通常包括目标设定、工作计划、执行过程、成果评价等环节，可以采用定性和定量相结合的方式，如问卷调查、面试、观察记录等。考评结果可用于奖励优秀员工、调整工作分配、制定培训计划等。然而，考评也可能存在主观性、不公平性等问题，因此需要建立科学、公正的考评体系，确保考评结果客观、准确。
作者其他创作
大纲/内容
不合格
优秀
良好
-100
-50
完成
督察工作
重要部件拆装指引
考评结果
0
100
200
修改现有
考评内容
重要部件拆装报告
50
合格
未及时提交
未完成
新编
处罚标准
收藏
立即使用
考评
PO_73cac6
职业：暂无
去主页
评论
0
条评论
下一页
为你推荐
查看更多
绩效考评系统_简化
表外不良资产实体关系图
基本思路
360度考评
e
员工转正管理流程
内部考评设置流程图
webusers
业务流程图-纵向-年终考评-DEMO
国家级平台（国家工程技术研究中心申报流程）
